什么是PUA
搭讪艺术家（英语：Pickup artist，缩写作PUA），或自称约会教练、勾引社群（seduction community）、泡妹学、把妹达人等，是一种以男性为主要参与者及视角中心的（社会）运动，其目标是诱惑女性并与之发生性关系。该类社群透过互联网及实体俱乐部进行运作。[1] 在其中，参与者经常透过针对性的运用各种行为和心理方法，并经常致力于争取来自陌生人（主要是女性）在性行为方面的许诺。[2]
随着该类文化的变迁，PUA的定义已从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程。主要涉及：搭讪（初识）、吸引（互动）、建立联系，升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系[3]。
“诱惑科学”、“游戏”[4]或“经研读而得的魅力”的兴起，被归因于现代形式的约会和两性之间的社会规范，这些形式是从妇女权利和性别角色变化的感知增加发展而来的。[5] 媒体评论员经常将该类活动描述为性别歧视或女性贬抑[6]；社会心理学家罗尔夫·波尔 (Rolf Pohl) 将之描述为一个贬抑女性且“倒退”的类宗教社群[7]。 这类活动被归类于反女权主义范畴的一部分。[2]
简单总结
PUA其实就是对比+洗脑，也就是精神控制。PUA是常见于两性关系中的精神霸凌。总而言之，就是疯狂用各种方式打压，精神绑架对方，让TA心甘情愿接收凌辱。
职场PUA语录：
1、我批评你是为了你好，我觉得你有潜力，希望你进步。你看看xxx，平时跟你嘻嘻哈哈的，你在他那里什么也学不到！
2、你为什么不加班？工作做完不代表你可以走，你看看xx天天加班，你比人家差了什么？同样是上班你能不能有点责任心？
3、组长：你这次xx地方出错了，你要对着团队表个态，你就说下次再犯这类错误就请全团队喝奶茶吧～
我：xx也犯了这类错误，为啥她不用表态？
组长：你要明白领导的心思，我说你是对你好，你要是这个态度我就再也不管你，让你放任自流！
4、修改报告时：这个项目，这些点一定要说一下，比较重要
汇报时：你为什么说这些点？这不是纯心要把项目搞砸吗？
5、组长：你现在很危险，最近一个阶段你的工作量很不理想，年底很有可能拿C，你要知道，连续两年拿C你就要被辞退了！
我：根据台账，我的工作量在团队排名很靠前！
组长：你为什么不虚心？你为什么要向后看不能向前看？你觉得自己很完美了吗？
6、最近x总问我你的情况，我都说你有进步，你得对得起我啊。之前y总对你工作内容有所质疑我都替你挡住了，你不能让我每次都替你擦屁股。
7、我：我要参加公司党办的活动，年底计入部门党建分数，想请个假
组长：全司那么多党员、积极分子，你觉得差你一个人吗？实话跟你说吧，今天这次会议就是为了你开的！你需要学习的太多了！
8、别看xx的报告我提出了这么多改进点，你的报告我能挑出了两倍，你信不信？
9、我看见你在备考CFA，你能不能干点正事？考CFA有什么用，即使你成为了CFA持证人领导会为此高看你一眼吗？你不如抽时间多做点工作，积攒功绩，懂吗？
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